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mit Menschen, für Menschen, gemeinsam unterwegs
Die Zusammenarbeit mit Menschen ist meine Leidenschaft. In allen Projekten steht der Mensch im Mittelpunkt. Für mein Führungsverständnis gibt es einen Begriff: Servant Leadership. Als Berater, Coach oder Trainer sind für mich die Kunden im Mittelpunkt. Das dienende Führen ist in unserer heutigen Arbeitswelt der erfolgreichere Weg als klassisch hierarchisch (herrschendes) Führen.
Martin Hamann
Seit 1989 arbeite ich in IT- und Transformationsprojekten und digitalisiere Prozesse. Meine fachliche Heimat ist die Versicherungswirtschaft, darüber hinaus begleite ich Projekte in vielen anderen Branchen erfolgreich. Seit 2001 arbeite ich in einer weltweit führenden Unternehmensberatung, zuletzt in der Rolle eines Senior Managers.
Große Teams führe ich disziplinarisch oder fachlich. Meine Leidenschaft ist die agile Führung. Menschen lassen sich durch intrinsische Motivation neugierig machen und zu neuen, erfolgreichen, Arbeitsweisen bringen. Die hierfür passenden Rahmenbedingungen schaffe ich mit der Transformation des Umfeldes von einer angstvollen, hierarchischen Organisation hin zu einer mutigen, neuen agilen Form der Mitarbeitermotivation und -führung.
Durch meine empathische Art und mein wertschätzendes Menschenbild, führe ich Menschen zu einer besseren Version ihres selbst.